Unsere Organisation wurde vor über 30 Jahren – damals als Service RBS asbl – auf Initiative des Luxemburger Familienministeriums gegründet und arbeitet auch heute noch eng mit diesem zusammen. Die Namensänderung in GERO – Kompetenzzenter fir den Alter verdeutlicht in Zukunft noch stärker die übergreifende Aufgabe, landesweit wichtige innovative Impulse zu  setzen, um das Leben im Alter positiv zu gestalten.

Die Veranstaltungen, Projekte und Publikationen von GERO richten sich an ältere Menschen sowie all diejenigen, die sich für das Thema eines gelingenden Altwerdens interessieren – auf persönlicher sowie auch professioneller Ebene. Der Ansatz unserer Initiativen ist innovativ, partizipativ, progressiv und vielfältig.

GERO leitet sich ab von dem Begriff Gerontologie, der Wissenschaft für das Altern. Das Alter mit all seinen Facetten steht im Mittelpunkt der drei GERO-Kernbereiche: geroAKTIV, geroPRO und geroRESEARCH.

geroAKTIV

Die Lebensentwürfe, Wünsche und Vorstellungen älterer Menschen sind so vielfältig wie die Möglichkeiten und Herausforderungen,die sich in einer Gesellschaft ständigen Wandels und Änderungen stellen. geroAKTIV versteht sich als eine lebendige Plattform des Lernens, der aktiven Teilhabe und des Austauschs, die zugleich offen ist für die Entwicklung neuer Ideen und die Umsetzung innovativer Projekte auf nationaler und internationaler Ebene.

Neue Wege gehen, Kontakte knüpfen, sich weiterbilden, die Freizeit aktiv gestalten, seine Fähigkeiten mit anderen teilen, sich ehrenamtlich engagieren – all dies ermöglicht das abwechslungsreiche Veranstaltungsprogramm von geroAKTIV.

Schwerpunkte:

• Informationen über und Angebote für ein selbstbestimmtes und aktives Altern
• Organisation von Veranstaltungen und Kursen (Stichwort: Lebenslanges Lernen)
• Prävention bzw. Förderung des Gesundheitsbewusstseins
• Interkulturelle und intergenerationelle Projekte
• Ausbildung und Begleitung von qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeitern
• Aktiver Partner bei europäischen Projekten
• Herausgabe der Zeitschrift geroAKTIV (viermal im Jahr)
• Herausgabe des monatlichen Newsletters
• Verbreitung und Verwaltung der geroKaart60+

geroPRO

Ausgehend vom Ansatz des Lifelong Learning bietet das Fortbidungsinstitut GERO pro den Trägern, Mitarbeitern und Führungskräften aus der ambulanten, der teilstationären und der stationären Altenhilfe seit über 30 Jahren ein praxisnahes Angebot an beruflicher Weiterbildung. Wir verfügen über ein breit gefächertes und bedarfsorientiertes Forbildungsprogramm aus den Themenkomplexen

• Pflege und Betreuung                          
• Management – Leadership
• Persönliche Kompetenzen
• Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz        
• Hauswirtschaft

geroRESEARCH „Forschung, Entwicklung und Innovation für die zweite Lebenshälfte“

Der rasante Wandel der Gesellschaft lässt die Forderung nach Forschung, Erkenntnisgewinn und der Entwicklung innovativer Lösungen laut werden.

geroRESEARCH fördert zukunftsfähige Entwicklungen, die ein selbstbestimmtes Altern im Spannungsfeld der der Diversität, Individualität, Digitalisierung und Gesundheit einer sich verändernden Gesellschaft ermöglichen.

geroRESEARCH ist angesiedelt an der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis und arbeitet im Verbund mit akademischen und anwendenden Partnern. Der Brückenschlag zwischen Grundlagenwissen, Anwendungs- und Handlungswissen erlaubt die Entwicklung und Erprobung neuer Konzepte, Methoden und Interventionen. Hierzu veröffentlicht geroRESEARCH jährlich das dreisprachige „geroRESEARCH Magazin“.

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